Karriere mit Wachstumspotenzial

Huissel ist ein wachstumsorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und besten Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter. Nutzen Sie diese Chance für Ihre Karriere und wachsen Sie gemeinsam mit uns im Team.

Aktuell suchen wir:

Servicefahrer (m/w) im Großhandel

Ihr Job:

  • Termingerechte Belieferung unserer Großhandelskunden (Tankstellen, Kioske und Fachgeschäfte) nach einem täglichen Tourenplan.
  • Tagestouren (Mo-Fr)

Unser Angebot:

  • Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahren Mitarbeiter
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Langfristige Perspektive

Ihre Voraussetzungen:

  • Spaß am Außendienst
  • Führerschein Kl. C1 inkl. Berufskraftfahrermodule (Merkmal 95)
  • Serviceorientierte Arbeitsweise

 

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Service- und Auslieferungsfahrer (m/w) Zigarettenautomaten


Ihr Job - abwechslungsreich:

  • Fülldienst und Service an unseren Automaten
  • Kontrolle und Einladen der vorkommissionierten Ware in Ihr Servicefahrzeug
  • Pünktliche Anfahrt aller Kunden und Automaten nach EDV-Tourenplan
  • Füllanforderungen von Kunden nach Bedarf
  • Korrekte Abrechnung der Tageseinnahmen
  • Höfliches und gepflegtes Auftreten bei unseren Kunden

Unser Angebot - attraktiv:

  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktiver Sozialleistungen
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Firmenfahrzeug (VW Transporter)
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Gutes Arbeits- und Kommunikationsklima
  • Gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien

Ihre Voraussetzungen - vielseitig:

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Große Eigeninitiative
  • Mathematische Grundkenntnisse (Kopfrechnen)
  • Führerschein Kl. B
  • Umzugsbereitschaft (sofern Sie außerhalb des Aufstellgebietes wohnhaft sind > Aufstellgebiet)
  • Spaß am Außendienst 
  • Freude an flexiblen Arbeitszeiten

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Trainee (m/w) zur Führungskraft

Ihr Job:

Wir suchen einen echten Allrounder zur Verstärkung unseres Führungsteams. Deshalb durchlaufen Sie während des 3-jährigen Trainee-Programms sämtliche Abteilungen unseres Unternehmens. So sammeln Sie jede Menge praktische Erfahrung und sind rundum fi t für Ihre zukünftigen Führungsaufgaben.

Ihre Voraussetzungen:

Theorie ist gut, Praxis noch besser. Deshalb sind wir offen für fast alle(s). Ob Sie ein abgeschlossenes Studium haben, eine Berufsausbildung oder einfach nur jede Menge Talent und Motivation – Hauptsache Sie sind bereit die Ärmel hochzukrempeln und während der drei Jahre unseres individuellen Trainee-Programms Gas zu geben. Dazu bringen Sie eine ordentliche Portion Flexibilität und Aufgeschlossenheit mit. Übrigens: Auch Quereinsteiger, die bisher in einer ganz anderen Branche gearbeitet haben, sind uns herzlich willkommen.

Ihre Perspektive:

Auf Sie wartet im Anschluss an das Trainee-Programm die Führung eines rund zehnköpfigen Teams inklusive der kaufmännischen Verantwortung. Die eigenverantwortliche Betreuung eines Verkaufsgebietes rundet die Aufgabe ab.

 

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bewerbung(at)huissel.de

Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel

Wir suchen für den Ausbildungsbeginn 01.09.2018 Auszubildende (m/w) im Berufsbild Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel in der Fachrichtung Großhandel.

Das kannst Du erwarten:

  • Erlernen sämtlicher betriebsinterner Abläufe wie
    • An- und Verkauf von Waren
    • Lagerhaltung
    • Warenfluss
    • Buchhaltung
    • Vertrieb
    • Kundenservice
  • Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen und Bereichen: Kaufmännische Verwaltung, Lager, Automatenvertrieb, Automatentechnik

Das bringst Du mit:

  • Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Schulabschluss
  • Praktikumserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • PC-Grundkenntnisse
  • Kundenorientierung
  • Kontaktfreudigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Teamarbeit

Wenn Du Deine Ausbildung bei einem traditionsreichen Familienunternehmen absolvieren möchtest, dann freut sich Frau Bihlmaier über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an bewerbung(at)huissel.de oder per Post (Ferdinand-Porsche-Str. 6, 71154 Nufringen). Für Rückfragen steht Dir Frau Bihlmaier unter 07032-9861-16 sehr gerne telefonisch zur Verfügung.

Assistenz (m/w) der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Personal

Ihre Perspektive
Sie erwartet ein abwechslungsreiches und breit angelegtes Aufgabenspektrum, das Sie mit Ihren Ideen und Ihrer Initiative eigenverantwortlich mitgestalten. Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der Personalbeschaffung und Personaladministration, der Ausbildung und Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden, der Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Erstellung statistischer Auswertungen sowie in Organisations- und Verwaltungsaufgaben.


Ihre Voraussetzungen
Sie haben eine qualifizierte kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, sowie entsprechende Berufserfahrung im Bereich Personal. Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung erfolgreich abgeschlossen. Persönlich überzeugen Sie durch eine positive und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung, Ihren ausgeprägten Fähigkeiten zu Kommunikation und Kooperation mit verschiedenen Personengruppen und dem dafür notwendigen Fingerspitzengefühl. Sie sind flexibel, durchsetzungsstark und diskret.

Wir bieten
Sie dürfen sich auf einen Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen freuen. Auf Ihre Tätigkeit werden Sie umfassend und sorgfältig vorbereitet. Freuen Sie sich auf ein attraktives Startgehalt mit zusätzlicher Leistungsprämie. Flexible Arbeitszeiten sowie das kostenlose Angebot an Heißgetränken (Kaffee & Tee) runden die Rahmenbedingungen Ihrer zukünftigen Wirkungsstätte ab.

Ihr Weg zur Karriere
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittsdatum per Post oder E-Mail an Frau Rebecca Bihlmaier (rebecca.bihlmaier(at)huissel.de)

 

Ansprechpartnerin für Personalfragen:

Rebecca Bihlmaier
Telefon: 07032 98 61-16
E-Mail:   bewerbung(at)huissel.de

Wir bitten Sie E-Mail Anhänge vorzugsweise im PDF-Format zu senden. Vielen Dank!

Hier geht’s zum Download des Bewerbungsbogens

Patric Kraft (Bereichsleiter Automatentechnik)

„Vor 20 Jahren habe ich hier als Azubi angefangen. Heute bin ich in einer Führungsposition und die Arbeit macht mir noch genauso viel Spaß wie am ersten Tag.“

Mehran Kouchakpour (Mitarbeiter Automatenbereich)

„Hier hat jeder eine Chance. Es spielt keine Rolle, wo er herkommt. Das Einzige, was hier keine Chance bekommt, sind Vorurteile.“

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